utworzone przez Nina Sosinska | Lip 16, 2016 | Blog, Ocena 360 stopni, Rozwój Osobisty. Silne i słabe strony, wyzwania, ryzyka i frustracje z nimi związane. |
Sukces realizacji projektów coachingu wewnętrznego zapewniają: analiza problemów, dobre zaplanowanie projektu, dobry program oraz jego realizacja, rzetelne narzędzia oraz pomiar efektów przeprowadzonego coachingu. Zgodnie z wynikami badań prowadzonych przez IFC dwa...
utworzone przez Nina Sosinska | Lip 15, 2016 | Blog, Ocena 360 stopni, Rozwój Osobisty. Silne i słabe strony, wyzwania, ryzyka i frustracje z nimi związane. |
Programy coachingu wewnętrznego obejmują obecnie coraz szersze grupy pracowników. Na konferencji ATD w 2016 roku, która odbyła się w Denver wielokrotnie podkreślano, że w obecnych czasach programy coachingu wewnętrznego nie są już tylko dedykowane najwyższej kadrze...
utworzone przez Nina Sosinska | Kwi 16, 2016 | Bez kategorii, Blog, Rozwój Osobisty. Silne i słabe strony, wyzwania, ryzyka i frustracje z nimi związane. |
e Rekrutacja i testy psychologiczne Rekrutacja pracowników jest żmudna, trudna, czasochłonna i zwykle bardzo kosztowna. Menedżerom znacznie łatwiej jest rozmawiać o samochodzie, którym chciałby jeździć niż o osobowości pracownika, którego chciałby zatrudnić. Testy...
utworzone przez Nina Sosinska | Kwi 16, 2016 | Blog, Rozwój Osobisty. Silne i słabe strony, wyzwania, ryzyka i frustracje z nimi związane. |
Rozwój osobisty – poznaj i rozwijaj mocne strony pracowników Facet5 GPS ułatwia rozwój osobisty – pokazuje jak rozpoznać i rozwijać mocne strony pracownika. Rozwój pracownika w firmie możemy porównać do przysłowiowej podróży z punktu A do punktu B. W...